ハラスメントの防止について

ハラスメントの防止について

NSCカレッジ（名古屋ファッション専門学校・名古屋栄養専門学校・名古屋製菓専門学校）では、すべての学生及び教職員が個人としてお互いに信頼し尊重し合う環境のもとに学修・課外活動・教育・研究等の活動が幅広く自由にできることが基本です。
以下のようなハラスメントによって人間関係や学修を妨げることがあってはなりません。

1. セクシュアル・ハラスメントとは

   セクシュアル・ハラスメント（「セクハラ」）とは、性的な言動または固定的な性別役割の押し付けによって、他のものに肉体的、精神的な苦痛や困難、不快感を与えることです。専門学校という環境の中では、教職員と学生、先輩と後輩、友人達など様々な人間関係があります。そうした人間関係によっては、セクシュアル・ハラスメントにあっても、それを拒否しにくいこともあります。
   具体的には次のようなものがあげられます。

   1. 性的な冗談やからかい、食事やデートへのしつこい誘い、性的な誹謗中傷、性体験を一方的に話したり聞き出したりすることなど
   2. 性的関係の強要、身体への不必要な接触、強制的わいせつ行為、無言電話など
   3. ヌードポスター、ひわい図画・写真の配布・掲示・同じく電子メール利用の配信など
   4. 他のものの性的志向または性自認に対するハラスメント

   これらの行為がセクシュアル・ハラスメントに当たるかどうかは、その言動や行為によって、相手に屈辱や精神的苦痛を与えたり、悩ませたりすることにより判断されます。つまり行為者の認識によるものではありません。

2. アカデミック・ハラスメントとは

   アカデミック・ハラスメント（「アカハラ」）とは、「教育研究の場における権力を利用した嫌がらせ」の意味合いを持ち、つまり教育研究の場において、優位な地位や立場にあるものが、不適切な言動や指導を行うことで、教育研究環境を悪化させることをいいます。
   具体的には次のようなものがあげられます。

   1. 権力濫用によるセクシュアル・ハラスメント
   2. 理由なく単位を与えない、卒業させない、研究チームから外す、就職先を紹介しない等の嫌がらせ
   3. 教員等による研究が搾取ないし横領
   4. 「放任主義だ」といい、必要な教育や指導をしない

3. 被害の訴えや相談について

   ハラスメントを受けていると感じたり、悩みを抱いたなら、それ以上事態が悪化しないよう解決に向けた行動を起こしてください。
   一人で悩んだり、我慢しているだけでは、いつまで経っても事態は好転しません。まして無視したり受け流しているだけでは、ハラスメントは繰り返されるだけです。
   そのような言動をやめてもらいたいことを、勇気をもって強く言葉と態度で「いやだ」という意思表示を相手にしてください。同時にカウンセリングルームの先生に相談してください。

4. ハラスメントの相談について

   NSCカレッジでは、様々な相談や悩みに対応するため、「カウンセリングルーム」を設置しています。相談員は、公認心理師・臨床心理士の資格を有しています。
   相談者の立場に立ち、問題解決のための方策を一緒に考えていきます。相談者の秘密は守ります（守秘義務）が、必要な場合は相談者同意のもと、他部署と連携を図って問題解決に取り組みます。